9 Cán Bộ Công An Quảng Ninh xin nghỉ hưu, trong nỗ lực tái cơ cấu tổ chức, chín cán bộ cấp tá của Công an tỉnh Quảng Ninh đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho công tác tinh giản biên chế.
Sáng nay, Công an tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức lễ trao quyết định nghỉ hưu theo chế độ từ ngày 1/3 cho các cán bộ này. Trong danh sách có 5 trưởng phòng và 4 phó trưởng phòng, phó trưởng công an huyện.
Danh Sách Cán Bộ Xin Nghỉ Hưu Sớm
Những cán bộ cấp tá thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi gồm:
- Đại tá Lê Đức Hiền (59 tuổi) – Trưởng phòng Hậu cần
- Đại tá Nguyễn Đức Quý (59 tuổi) – Chánh Thanh tra Công an tỉnh
- Đại tá Nguyễn Hải Phong (56 tuổi) – Trưởng phòng Cảnh sát cơ động
- Thượng tá Lê Đình Đông (59 tuổi) – Trưởng phòng Hồ sơ
- Thượng tá Vũ Văn Thức (58 tuổi) – Trưởng phòng Quản lý xuất nhập cảnh
- Đại tá Vũ Minh Đức (59 tuổi) – Phó trưởng Công an TP Đông Triều
- Thượng tá Nguyễn Văn Dinh (60 tuổi) – Phó trưởng Công an TP Cẩm Phả
- Thượng tá Ngô Quốc Thông (58 tuổi) – Phó trưởng Công an huyện Vân Đồn
- Thượng tá Hoàng Văn Vĩnh (58 tuổi) – Phó trưởng phòng Hồ sơ
Tất cả đều đã nộp đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước hạn từ 1 đến 6 năm.
Tinh Gọn Bộ Máy, Hiện Thực Hóa Chủ Trương Của Đảng
Theo đại tá Trần Văn Phúc – Giám đốc Công an tỉnh Quảng Ninh, việc các cán bộ cấp tá chủ động xin nghỉ hưu sớm không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, mà còn thể hiện sự hy sinh lớn lao vì công tác tinh gọn bộ máy.
“Sự chủ động này giúp quá trình tái cơ cấu nhân sự diễn ra thuận lợi, tạo điều kiện để các cán bộ trẻ có cơ hội phát triển, nâng cao hiệu quả công tác trong lực lượng công an tỉnh,” ông Phúc nhấn mạnh.
Việc tinh giản biên chế là một phần trong kế hoạch cải tổ của Bộ Công an nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, cắt giảm các vị trí dư thừa, đồng thời sắp xếp lại tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn.
Chính Sách Hỗ Trợ Nghỉ Hưu Trước Tuổi Theo Nghị Định 178
Nghị định 178, có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, đưa ra các chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp lại bộ máy nhà nước.
Theo đó, những người có tuổi đời cách tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm (đối với điều kiện làm việc bình thường) hoặc tối đa 5 năm (đối với vùng khó khăn) có thể xin nghỉ hưu sớm nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Các chính sách hỗ trợ cho nhóm này bao gồm:
- Trợ cấp hưu trí một lần cho khoảng thời gian nghỉ hưu trước tuổi.
- Hưởng lương hưu đầy đủ mà không bị trừ tỷ lệ phần trăm do nghỉ sớm.
Hỗ Trợ Đối Với Cán Bộ Không Đủ Điều Kiện Nghỉ Hưu Trước Tuổi
Ngoài ra, nghị định cũng quy định các chế độ đối với những cán bộ, công chức có hơn 2 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu sớm. Nếu xin thôi việc, họ sẽ nhận được 4 khoản hỗ trợ:
- Trợ cấp thôi việc
- Trợ cấp 1,5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
- Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
- Trợ cấp 3 tháng lương để tìm kiếm công việc mới.
Xu Hướng Tinh Giản Biên Chế Trong Lực Lượng Công An
Việc tinh giản biên chế không chỉ diễn ra ở Quảng Ninh mà còn là xu hướng chung trong lực lượng công an cả nước. Trong những năm gần đây, Bộ Công an đã triển khai nhiều đợt tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, nhất là ở các cấp lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Công an tỉnh Quảng Ninh là một trong những địa phương đi đầu trong thực hiện chủ trương này. Việc các cán bộ cấp tá tình nguyện nghỉ hưu trước hạn sẽ giúp tỉnh nhanh chóng hoàn thiện việc tổ chức lại bộ máy nhân sự, đồng thời mở ra cơ hội cho các cán bộ trẻ có năng lực phát triển.
Lợi Ích Của Việc Tái Cơ Cấu Bộ Máy Nhân Sự
Tinh giản biên chế không chỉ giúp giảm gánh nặng về nhân sự mà còn nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành. Một số lợi ích chính của việc sắp xếp lại bộ máy gồm:
- Tạo điều kiện cho lớp cán bộ trẻ có cơ hội thăng tiến, đóng góp.
- Nâng cao tính linh hoạt, hiệu suất làm việc của lực lượng công an.
- Giảm bớt áp lực tài chính từ quỹ lương và các chế độ hưu trí.
- Cải thiện chất lượng công tác an ninh, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Kết Luận
Việc 9 cán bộ cấp tá của Công an tỉnh Quảng Ninh tự nguyện xin nghỉ hưu sớm không chỉ giúp tinh gọn bộ máy mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của đội ngũ lãnh đạo trong thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Chính sách hỗ trợ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cũng mở ra cơ hội cho những cán bộ có nguyện vọng nghỉ công tác được hưởng chế độ hợp lý, đồng thời tạo điều kiện cho bộ máy mới vận hành hiệu quả hơn.
Công tác tinh giản biên chế trong lực lượng công an tiếp tục là xu hướng tất yếu, góp phần xây dựng một tổ chức gọn nhẹ, linh hoạt, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của tình hình mới.
🔔 Xem thêm các tin tức sự kiện nổi bật
🎭 Xem thêm các thông tin giải trí
🔗 Website tương tự
