Đề xuất mới về giờ làm Người lao động làm thêm giờ được trả lương cao hơn, có thể vay tối đa 300 triệu đồng để tạo việc làm
Bộ Tư pháp hiện đang tiến hành thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm, trong đó nhấn mạnh nhiều chính sách mới liên quan đến tiền công, giờ làm, thời gian nghỉ ngơi và mức vay vốn hỗ trợ người lao động.
Tiền công làm thêm giờ: ít nhất 150% – 300%
Theo dự thảo, người lao động làm việc đủ 8 giờ/ngày và 26 ngày/tháng sẽ được tính lương theo tháng, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Với trường hợp làm không đủ 8 giờ/ngày hoặc dưới 26 ngày/tháng, lương được tính theo giờ, song vẫn đảm bảo nguyên tắc không thấp hơn mức tối thiểu vùng.
Đặc biệt, khi làm thêm giờ, người lao động sẽ được trả lương cao hơn theo ba khung:
-
Ngày thường: ít nhất 150% tiền lương.
-
Ngày nghỉ hằng tuần: ít nhất 200%.
-
Ngày nghỉ lễ, Tết: ít nhất 300%.
Quy định này nhằm đảm bảo người lao động nhận được phần thù lao xứng đáng khi phải tăng ca, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp cân nhắc kỹ lưỡng việc bố trí giờ làm thêm.
Giới hạn giờ làm và quyền nghỉ ngơi
Dự thảo cũng xác định rõ, thời giờ làm việc của người lao động không vượt quá 8 giờ/ngày. Mỗi tuần, họ được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trường hợp đặc thù, do tính chất sản xuất không thể nghỉ hàng tuần, thì bình quân mỗi tháng phải có tối thiểu 4 ngày nghỉ.
Đáng chú ý, nếu buộc phải tăng ca, tổng số giờ làm chính thức và giờ làm thêm cũng không được vượt quá 12 giờ/ngày.
Trong các phiên thảo luận tại Quốc hội, nhiều đại biểu đề xuất tiếp tục xem xét rút ngắn giờ làm khu vực tư nhân từ 48 xuống còn 44 giờ/tuần, tức từ 6 ngày làm việc xuống còn 5,5 ngày. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), phần lớn các quốc gia hiện đã áp dụng chế độ 40 giờ, thậm chí ít hơn.
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa từng nhấn mạnh: “Không có lý do gì khi đất nước ngày càng phát triển mà người lao động vẫn phải làm việc số giờ quá cao. Họ cần được quan tâm, chia sẻ và hưởng lợi nhiều hơn từ thành quả chung của quốc gia.”
Tuy vậy, cũng có ý kiến cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, việc duy trì làm thêm giờ vẫn cần thiết, bởi với nhiều người lao động, đây là nguồn thu nhập quan trọng giúp trang trải cuộc sống.
Vay vốn tối đa 300 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm
Một điểm mới quan trọng khác trong dự thảo là chính sách vay vốn. Cụ thể:
-
Doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể vay tối đa 10 tỷ đồng.
-
Người lao động được vay tối đa 300 triệu đồng để tạo việc làm, duy trì hoặc mở rộng hoạt động sản xuất.
So với quy định hiện hành (tối đa 2 tỷ đồng/dự án và 100 triệu đồng/người), mức vay mới đã được nâng lên đáng kể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn thực tế. Thời hạn vay tối đa là 120 tháng.
Lãi suất vay được đề xuất bằng 125% mức lãi suất áp dụng đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định. Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh này phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng Chính sách xã hội đến năm 2030.
Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức vay tối đa là 100% chi phí cần nộp trước khi xuất cảnh, với thời hạn vay bằng thời hạn hợp đồng (không tính thời gian gia hạn).
Hỗ trợ đào tạo cho lao động nông thôn và thanh niên xuất ngũ
Ngoài ra, dự thảo nghị định cũng dành nhiều quan tâm đến nhóm lao động đặc thù, như người ở khu vực nông thôn, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc tham gia dự án tình nguyện phát triển kinh tế – xã hội.
Họ sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề sơ cấp hoặc các khóa học ngắn hạn dưới 3 tháng, với mức tối đa 4 triệu đồng/người/khóa. Riêng thanh niên, tổng mức hỗ trợ không vượt quá 12 tháng lương cơ sở.
Không chỉ hỗ trợ học phí, các đối tượng này còn được nhận trợ cấp ăn, sinh hoạt 50.000 đồng/ngày và hỗ trợ tiền đi lại 200.000 đồng/khóa học nếu nơi ở cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên.
Hướng tới quyền lợi bền vững cho người lao động
Có thể thấy, dự thảo nghị định lần này không chỉ nhấn mạnh đến việc trả lương, giờ làm, mà còn mở rộng chính sách hỗ trợ về vốn và đào tạo, nhằm tạo điều kiện để người lao động phát triển bền vững hơn.
Những điều chỉnh này, nếu được thông qua, sẽ góp phần cải thiện chất lượng việc làm, nâng cao thu nhập và bảo vệ quyền lợi chính đáng của hàng triệu lao động trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển mình mạnh mẽ.
🔔 Xem thêm các tin tức sự kiện nổi bật
🎭 Xem thêm các thông tin giải trí
🔗 Website tương tự
